Talent-Entdecker gesucht!

Du liebst deinen Beruf und suchst das Neue?

Du hast Lust Bildungsräume eigenständig zu gestalten und Lernprozesse aktiv zu begleiten?

Es ist dir wichtig Kinder partizipativ zu beteiligen und mit den Familien auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten?

Dann brauchen wir genau dich! - Ob neu im Beruf oder erfahrener Profi! Ob in Vollzeit oder Teilzeit!

WER WIR SIND

Die 2018 neu gebaute städtische Kita „MainGlück“ liegt in unmittelbarer Nähe zu den Mainwiesen und bietet moderne großzügige Räume, deren Spiel- und Funktionsbereiche durch angrenzende Zusatzräume ergänzt werden. Die Einrichtung arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Erweitert wird das Lernangebot der Kinder durch thematische Funktionsräume, welche die Möglichkeit zum Bauen, Werken oder Gestalten bieten und von den Kindern selbstbestimmt aufgesucht werden können. Ein abwechslungsreiches Außengelände und Ausflüge in die Natur der angrenzenden Mainauen ermöglichen den Kindern vielfältige Lernerfahrungen.

BEI UNS FINDEST DU

• Eingruppierung bis zu TVöD-SuE 8b; wir berück-sichtigen deine pädagogische Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Junges Team mit einem wertschätzenden Arbeits-klima und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
• Vielfältiges Raumkonzept
• Großzügige Personalbemessung über den gesetz-lichen Standard
• Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppen-dienstes
• mit internen und externen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
• 2 eigene Fachberatungen und 5 Konzeptionstage
• kostenfreies Jobticket RMV Premium mit Mitnahme-regelung ab 19 Uhr und am Wochenende
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

BEWIRB DICH JETZT

WEITERE INORMATIONEN

Benjamin Kühnreich, Telefon: 06145 955-161

Sonja Ohr, Telefon 06145 955-150,

Markus Vomberg, Telefon: 06145 955-412

HINWEISE

• Alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.
• Behinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
• Bewerberinnen und Bewerber die sich bereit erklären in der Freiwilligen Feuerwehr Flörsheim mitzuwirken, würden wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.
• Vor der Einstellung muss der Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
• Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
• Die Verarbeitung wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen.